Sandra-Luisa Moschner
“I’ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” (Maya Angelou)
Sandra-Luisa verbindet und integriert die Themen Innovation, Design Thinking, Unternehmertum, Achtsamkeit und mentale Gesundheit, um eine bessere Arbeitswelt der Zukunft zu erschaffen.
Sie hat im Bereich Innovationsmanagement promoviert und im Rahmen ihrer Doktorarbeit die Zusammenarbeit von etablierten Unternehmen und Startups erforscht. Daneben hat sie das University Innovation Fellow Programm der d.school in Stanford an die Technische Universität Hamburg geholt und zwei Yogalehrer-Ausbildungen (200h Vinyasa, 300h Yoga Therapeutics) absolviert.
Als Design-Thinking-Coach hat sie zahlreiche produktbezogene Projekte begleitet. Inzwischen arbeitet sie vorwiegend zu internen Herausforderungen, um gemeinsam mit den Teams ein gesundes, respektvolles und innovatives Arbeitsumfeld zu entwickeln und den Bedürfnissen der Mitarbeiter Berücksichtigung zu schenken.
Das Thema Menschenzentrierung steht nicht nur im Design Thinking im Fokus, sondern auch in ihren Key Notes, Workshops und Trainings rund um die Themen Resilienz, Achtsamkeit und empathische Führung.
Sandra-Luisa arbeitet mit Teams und in 1:1 Sessions immer auf Augenhöhe und versteht sich als Impulsgeberin. Dabei ist ihr wichtig, den Raum für neue Antworten zu öffnen, die bereits in dem Team bzw. der Person selber liegen.
Expertise und Kompetenzen
#future leadership
- Empathische (Selbst-)Führung
#future of work
- Schaffung einer menschenzentrierten Arbeitswelt
#mentalhealth
- Achtsamkeit im Beruf und Alltag
- Resilienz als Ressource
