Gemeinsam
Erfolgreich

Programme
für Teams

Unsere Team
Programme auf
einen Blick

Die Zusammenarbeit verändert sich. Immer öfter kommt das Team virtuell zusammen. In begrenzten Zeiträumen werden wöchentliche Teammeetings abgehalten und konkrete Frage- und Problemstellungen aktueller Projekte adressiert.
Die Veränderung der Zusammenarbeit stellt viele Menschen vor Herausforderungen. Sie bietet aber auch eine Chance, gemeinsam zu wachsen. In den Programmen für Teams erlernen Sie achtsame Methoden zur Förderung des mentalen Wohlbefindens, der wertschätzenden Kommunikation sowie für den Aufbau von Vertrauen über die Distanz. Dadurch entstehen im Team Empathie, Austausch und Offenheit für Veränderung.

Alle Trainingsprogramme

Jedes Trainingsprogramm
beinhaltet:

  • Individueller Zugang zur myndway.academy
  • Tägliche Impulse zur einfachen Integration in den Alltag
  • Wöchentliche Live Veranstaltungen á 60-90 Minuten
  • Theorie und Übungen
  • Vertiefende Lerninhalte zur Selbstarbeit
  • Tandempartner*in zur regelmäßigen Reflexion

Selbstgesteuertes Lernen

Live Webinare

Worksheets

Tandeming

Dauer

2 – 8 Wochen

Zeitaufwand / Woche

ca. 90 Minuten inkl.
Live Veranstaltung &
Selbststudium

Teilnehmer*innen

Max. 20

Preis

Nach Absprache

Mindful Talents

Übersicht

Gezielte Entwicklung von wichtigen Zukunftskompetenzen wie Resilienz, Empathie, Veränderungsfähigkeit und Führungskompetenz unterstützen Young Professionals im Unternehmen darin, die aktuellen Herausforderungen gemeinsam zu reflektieren und Lösungen zum Umgang mit diesen Herausforderungen zu entwickeln. Dieses gemeinsame Handeln stärkt den Mut, Chancen anzunehmen und mitzugestalten.
Das Programm richtet sich an junge, angehende Führungskräfte, die sich auf Ihre Führungsrolle vorbereiten und den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt mit einem gut gepackten Methodenkoffer begegnen wollen.

Dauer

Bis zu 1 Jahr

Bereits durchgeführt
mit Kunden aus:

Energie
Banken

Mit dem Programm …

  • erlernen Sie die Prinzipien achtsamer Führung hybrider Teams und erlangen neues Selbstvertrauen, indem Sie sich Ihrer Werte und Stärken bewusst werden
  • bauen Sie Methoden auf, die Ihre Resilienz stärken, um Stress, Druck und Unsicherheit besser zu bewältigen
  • erlernen Sie agile Methoden und entwickeln ein flexibles Mindest, um Co-Creation und hybrides Arbeit über Abteilungen hinweg proaktiv zu gestalten
  • lernen Sie bewusster zu kommunizieren, um schwierige Gespräche wertschätzender zu führen und Konflikte konstruktiver zu lösen
  • bekommen Sie Mindset und Methoden an die Hand, um Veränderung zu gestalten und kreative Lösungen sowie innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln

Inhalte

MODUL 1

Achtsamkeitspraktiken & Selbstführung anwenden

MODUL 2

Resilienz fördern, Stress & Druck reduzieren

MODUL 3

Innovationsfähigkeit & Kreativität stärken

MODUL 4

Empathie & Kommunikation im Team integrieren

MODUL 5

Transformation aktiv mitgestalten

The Mindful Team

Übersicht

Gut abgestimmte, cross-functional Teams stellen in einer schnelllebigen Arbeitswelt die Basis für den Unternehmenserfolg dar. Bei The Mindful Teams geht es deshalb um jedes einzelne Teammitglied. Achtsamkeit bereitet hier den erkenntnisreichen Weg, Selbstorganisation, Co-Kreation sowie Werte und Sinn gemeinschaftlich zu gestalten.
Das Programm richtet sich an alle Teams, die in Zeiten zunehmender Belastung einen klaren Kopf behalten und untereinander effektiv und wertschätzend zusammenarbeiten wollen. Die Überwindung kommunikativer Hürden sowie das Aufbauen von Vertrauen stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie gut gestaltete Team-Meetings.

Dauer

4 Wochen

Bereits durchgeführt
mit Kunden aus:

Gesundheit
Medizin

Mit dem Programm …

  • erhalten Sie praktische Tools für effektive Selbstführung und hybride bzw. digitale Zusammenarbeit, um Verantwortung zu übernehmen und sich besser zu organisieren
  • bauen Sie Methoden auf, die Fokus und Konzentration stärken, um auch in turbulenten Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren
  • erlernen Sie, sensible Themen wertschätzend anzusprechen, in Konflikten konstruktiv zu bleiben und dadurch ein positives Arbeitsklima zu fördern – virtuell und in Präsenz
  • stärken Sie den Zusammenhalt und das Vertrauen im Team, indem sich das Team über gemeinsame Werte und Visionen im Hinblick auf Ihre Zusammenarbeit austauscht
  • erlernen Sie agile Methoden und entwickeln ein flexibles Mindest, um Co-Creation und hybrides Arbeit über Abteilungen hinweg proaktiv zu gestalten

Inhalte

Woche 1

Fokus & Konzentration fördern

Woche 2

Leichte Kommunikation & Vertrauen aufbauen

Woche 3

Kollaboration & Co-Kreation stärken

Woche 4

Mit Sinn & Werten gemeinsam wachsen

UNSERE TRAININGS

Wachstumsräume schaffen

Für Führungskräfte

Trainings und Lernreisen für zukunftsorientierte Führung

Für Teams

Webinare und Trainings für agile Teams

Für Keynotes

Achtsamkeit, Innovation, Resilienz, New Work & mehr

Zum Kennenlernen

myndway zum Reinhören, Blog, Meditationsreise & mehr