Gemeinsam
Erfolgreich
Programme
für Teams
Unsere Team
Programme auf
einen Blick
Die Zusammenarbeit verändert sich. Immer öfter kommt das Team virtuell zusammen. In begrenzten Zeiträumen werden wöchentliche Teammeetings abgehalten und konkrete Frage- und Problemstellungen aktueller Projekte adressiert.
Die Veränderung der Zusammenarbeit stellt viele Menschen vor Herausforderungen. Sie bietet aber auch eine Chance, gemeinsam zu wachsen. In den Programmen für Teams erlernen Sie achtsame Methoden zur Förderung des mentalen Wohlbefindens, der wertschätzenden Kommunikation sowie für den Aufbau von Vertrauen über die Distanz. Dadurch entstehen im Team Empathie, Austausch und Offenheit für Veränderung.
Alle Trainingsprogramme
Jedes Trainingsprogramm
beinhaltet:
- Individueller Zugang zur myndway.academy
- Tägliche Impulse zur einfachen Integration in den Alltag
- Wöchentliche Live Veranstaltungen á 60-90 Minuten
- Theorie und Übungen
- Vertiefende Lerninhalte zur Selbstarbeit
- Tandempartner*in zur regelmäßigen Reflexion
Selbstgesteuertes Lernen
Live Webinare
Worksheets
Tandeming
Dauer
2 – 8 Wochen
Zeitaufwand / Woche
ca. 90 Minuten inkl.
Live Veranstaltung &
Selbststudium
Teilnehmer*innen
Max. 20
Preis
Nach Absprache
Mindful Talents
Übersicht
Gezielte Entwicklung von wichtigen Zukunftskompetenzen wie Resilienz, Empathie, Veränderungsfähigkeit und Führungskompetenz unterstützen Young Professionals im Unternehmen darin, die aktuellen Herausforderungen gemeinsam zu reflektieren und Lösungen zum Umgang mit diesen Herausforderungen zu entwickeln. Dieses gemeinsame Handeln stärkt den Mut, Chancen anzunehmen und mitzugestalten.
Das Programm richtet sich an junge, angehende Führungskräfte, die sich auf Ihre Führungsrolle vorbereiten und den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt mit einem gut gepackten Methodenkoffer begegnen wollen.
Dauer
Bis zu 1 Jahr
Bereits durchgeführt
mit Kunden aus:
Energie
Banken
Mit dem Programm …
- erlernen Sie die Prinzipien achtsamer Führung hybrider Teams und erlangen neues Selbstvertrauen, indem Sie sich Ihrer Werte und Stärken bewusst werden
- bauen Sie Methoden auf, die Ihre Resilienz stärken, um Stress, Druck und Unsicherheit besser zu bewältigen
- erlernen Sie agile Methoden und entwickeln ein flexibles Mindest, um Co-Creation und hybrides Arbeit über Abteilungen hinweg proaktiv zu gestalten
- lernen Sie bewusster zu kommunizieren, um schwierige Gespräche wertschätzender zu führen und Konflikte konstruktiver zu lösen
- bekommen Sie Mindset und Methoden an die Hand, um Veränderung zu gestalten und kreative Lösungen sowie innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln
Inhalte
MODUL 1
Achtsamkeitspraktiken & Selbstführung anwenden
MODUL 2
Resilienz fördern, Stress & Druck reduzieren
MODUL 3
Innovationsfähigkeit & Kreativität stärken
MODUL 4
Empathie & Kommunikation im Team integrieren
MODUL 5
Transformation aktiv mitgestalten
The Mindful Team
Übersicht
Gut abgestimmte, cross-functional Teams stellen in einer schnelllebigen Arbeitswelt die Basis für den Unternehmenserfolg dar. Bei The Mindful Teams geht es deshalb um jedes einzelne Teammitglied. Achtsamkeit bereitet hier den erkenntnisreichen Weg, Selbstorganisation, Co-Kreation sowie Werte und Sinn gemeinschaftlich zu gestalten.
Das Programm richtet sich an alle Teams, die in Zeiten zunehmender Belastung einen klaren Kopf behalten und untereinander effektiv und wertschätzend zusammenarbeiten wollen. Die Überwindung kommunikativer Hürden sowie das Aufbauen von Vertrauen stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie gut gestaltete Team-Meetings.
Dauer
4 Wochen
Bereits durchgeführt
mit Kunden aus:
Gesundheit
Medizin
Mit dem Programm …
- erhalten Sie praktische Tools für effektive Selbstführung und hybride bzw. digitale Zusammenarbeit, um Verantwortung zu übernehmen und sich besser zu organisieren
- bauen Sie Methoden auf, die Fokus und Konzentration stärken, um auch in turbulenten Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren
- erlernen Sie, sensible Themen wertschätzend anzusprechen, in Konflikten konstruktiv zu bleiben und dadurch ein positives Arbeitsklima zu fördern – virtuell und in Präsenz
- stärken Sie den Zusammenhalt und das Vertrauen im Team, indem sich das Team über gemeinsame Werte und Visionen im Hinblick auf Ihre Zusammenarbeit austauscht
- erlernen Sie agile Methoden und entwickeln ein flexibles Mindest, um Co-Creation und hybrides Arbeit über Abteilungen hinweg proaktiv zu gestalten
Inhalte
Woche 1
Fokus & Konzentration fördern
Woche 2
Leichte Kommunikation & Vertrauen aufbauen
Woche 3
Kollaboration & Co-Kreation stärken
Woche 4
Mit Sinn & Werten gemeinsam wachsen
