Wie hängen eigentlich Positive Führung und Mindful Leadership zusammen? Darüber haben sich Martina und Prof. Dr. Alexander Hunziker unterhalten.
In der Folge erfahrt Ihr
– wie sich Mindful Leadership und Positive Leadership ergänzen.
– warum attraktive Arbeitgeber heute Achtsamkeit ins Unternehmen bringen sollten
– wie Führungskräfte durch Achtsamkeit Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit entwickeln
Für einen Austausch mit Alexander Hunziker: https://www.linkedin.com/in/alexander-hunziker-80421216b/
Hinterlasse uns für diese Folge gerne Deinen Kommentar oder auch Fragen. Wir freuen uns von Dir zu lesen!
Prof. Dr. Alexander Hunziker
“Führungskräfte die noch nicht damit angefangen haben, für die ist es nicht gerade einleuchtend warum Selbstreflektion so wichtig sein soll.”
Key Take Aways
1. Achtsamkeit ist eine wohlwollende Geisteshaltung, die uns hilft, dem Leben positiv zu begegnen.
2. Mindful Leadership ist eine Einladung an Führungskräfte, professionell zu agieren.
3. Achtsamkeit im Unternehmen ist eine Chance, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, der in die Menschen im Unternehmen investiert und mit ihnen wächst.
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