Wie hängen eigentlich Positive Führung und Mindful Leadership zusammen? Darüber haben sich Martina und Prof. Dr. Alexander Hunziker unterhalten.
In der Folge erfahrt Ihr
– wie sich Mindful Leadership und Positive Leadership ergänzen.
– warum attraktive Arbeitgeber heute Achtsamkeit ins Unternehmen bringen sollten
– wie Führungskräfte durch Achtsamkeit Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit entwickeln
Für einen Austausch mit Alexander Hunziker: https://www.linkedin.com/in/alexander-hunziker-80421216b/
Hinterlasse uns für diese Folge gerne Deinen Kommentar oder auch Fragen. Wir freuen uns von Dir zu lesen!
Prof. Dr. Alexander Hunziker
„Führungskräfte die noch nicht damit angefangen haben, für die ist es nicht gerade einleuchtend warum Selbstreflektion so wichtig sein soll.“
Key Take Aways
1. Achtsamkeit ist eine wohlwollende Geisteshaltung, die uns hilft, dem Leben positiv zu begegnen.
2. Mindful Leadership ist eine Einladung an Führungskräfte, professionell zu agieren.
3. Achtsamkeit im Unternehmen ist eine Chance, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, der in die Menschen im Unternehmen investiert und mit ihnen wächst.
Über Alexander
Wichtige Links
Weitere spannende Folgen
Der myndway Podcast mit Ulrich Irnich
Wie bringt man Optimismus in der digitalen Innovation und Transformation? Darüber sprechen Ulrich Irnich und Dr. Martina Weifenbach in dieser Folge. Erfahrt in dieser inspirierenden Unterhaltung der 2 Innovationspioniere warum es 4E’s braucht, um als Führungskraft Innovation zu treiben wie die 3 M: Meet, Move, Make Euch in depressiven Phasen helfen wie Ulrich es auf…
Der myndway Podcast mit Daniel Zoll
Wie entwickelst Du Power auf Social Media und bleibst dabei gelassen? Darüber unterhalten sich Daniel Zoll und Dr. Martina Weifenbach in dieser Folge. In ihrem Gespräch teilt Daniel – wie er gelernt hat, sich von Social Media nicht triggern zu lassen – warum Social Media ein Spiel ist – wie er aus Großzügigkeit im Netz…
