Wie bringt man Optimismus in der digitalen Innovation und Transformation? Darüber sprechen Ulrich Irnich und Dr. Martina Weifenbach in dieser Folge.

Erfahrt in dieser inspirierenden Unterhaltung der 2 Innovationspioniere

  • warum es 4E’s braucht, um als Führungskraft Innovation zu treiben
  • wie die 3 M: Meet, Move, Make Euch in depressiven Phasen helfen
  • wie Ulrich es auf seinem Karriereweg geschafft hat, Menschen zu Innovation und Transformation zu motivieren.

Ulrich Irnich ist seit 2020 CIO und seit Mai 2021 Mitglied der Geschäftsleitung von Vodafone Deutschland. Als Chief Information Officer (CIO) und Head of Modernization Garage in der globalen Organisations-Einheit ‚Digital & IT‘ leitet er bei Vodafone Deutschland die kundenzentrische Ausrichtung der IT.

Hört rein und seid dabei und beantwortet auch gerne Ulrichs Frage am Schluss:

  • Wie bleibst Du im Leben bewusst neugierig?

 

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Ulrich Irnich

„Wir müssen eine Streitkultur haben – Gute Dinge und Innovation entstehen über Reibung“

Key Take Aways

1) Energy, Energize, Execution, Edge -> die vier E’s der Führung
2) Innovation benötigt ausreichende Kontaktpunkte mit Kollegen, denn gute Innovation entsteht aus Begegnung und oft auch aus Zufall.
3) Optimismus geht Hand in Hand mit Dankbarkeit und Gesundheit

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