Mit dieser Folge unterhalten sich das Gründerpaar Martina und Tim über das Ja-Sagen zu neuen Herausforderungen im Jahr 2023. Im Gespräch geht es darum:

– wie sie als Gründerpaar das erste Jahr als Eltern erlebt haben
– warum es so wichtig ist, sich achtsame Auszeiten und Pausen im Alltag zu nehmen
– welche Trends und Herausforderungen auf Unternehmen im Jahr 2023 zukommen könnten
– Zudem geht es um das DA sein und die Leichtigkeit im neuen Jahr.

Wir wünschen Euch allen ein frohes gesundes und achtsames Jahr 2023! Danke, dass ihr Teil des myndway Podcasts seid.

Hinterlasse uns für diese Folge gerne Deinen Kommentar oder auch Fragen. Wir freuen uns von Dir zu lesen!

Martina und Tim auf einem Event mit ihrer Tochter

“Manche Dinge kommen im Kleineren leichter als im ganz Großen”

Key Take Aways

1.Wir sagen ja zu neuen Herausforderungen im Jahr 2023.
2. Eine Diskussion möglicher HR-Development Trends für das neue Jahr.
3. Rückblicke auf das erste Jahr als Gründer und Eltern.

Über Martina

Martina ist Vorreiterin in der Verknüpfung von Innovation, New Work und Achtsamkeit. Durch ihre Promotion an der Universität St. Gallen, am HIIG in Berlin und an der UC Berkeley über digitale Geschäftsmodellinnovation von Startups und etablierten Unternehmen hat sie ein wissenschaftliches Kognitionsmodell für die Gestaltung von Veränderungsprozessen entwickelt. Die Neurowissenschaft ergänzt ihren Zugang um die menschliche Bewusstseinsperspektive. Diese wird zunehmend wichtiger, um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu verstehen und sinn- und wertorientiert zu begleiten, ohne die Veränderungen auf Pauschallösungen zu reduzieren. 

Martina ist Autorin von “Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen”, Executive Coach und Gründerin von myndway. myndway bringt den ganzheitlichen Transformationsansatz von Martina in nachhaltigen Entwicklungs -und Trainingskonzepten für Führungskräfte und Teams zusammen. Ziel von myndway.com ist es, Achtsamkeit und Agilität in zugänglichen Lernformaten ins Unternehmen zu bringen. 

Als Speakerin und Beraterin trägt Martina ihre Vision von menschlichen und zukunftsorientierten Unternehmen in die Welt.

Über Tim

Tim ist ein digitaler Marketing Enthusiast und Innovationstreiber. Nach seinem BWL Master-Studium mit Fokus Entrepreneurship an der HHL, hat er sich in den Startup Ökosystemen Berlin und München ein weites Netzwerk aufgebaut. Er hat tiefe Einblicke in den Consumer Electronics Bereich bei MediaSaturn sowie in die Digital Health Inudstrie beim Company Builder Flying Health gewonnen und zusammen mit Google deutschlandweit nachhaltige Startup Kooperationen aufgebaut. Er ist Co-CEO von myndway sowie Gründer und Befürworter einer achtsamen Arbeitswelt.

Weitere spannende Folgen

Der myndway Podcast mit Frederik Pferdt

“Go when it’s best.” Dr. Frederik Pferdt, author, speaker and ex-Google Chief Innovation Evangelist takes us on a journey to mindful innovation. In this podcast talk with Martina Weifenbach and Frederik, you lean about – having choices in life and using them to create the future – celebrating uncertainty with curiosity and active questions -…

Der myndway Podcast mit Peter Bostelmann

“Reactivity reduces options”. Peter Bostelmann . Chief Mindfulness Officer von SAP spricht in dieser Folge mit Dr. Martina Weifenbach über Achtsamkeitsprogramme im Unternehmen, Mindful Leadership und wie Achtsamkeit hilft, Handlungsräume zu erobern. In der Folge erfahrt Ihr auch – wie Peter durch Schweigen in eine tiefe persönliche Achtsamkeitspraxis gefunden hat – wie Mindful Athletes eine…