Mindful Innovation – Das Starfish Modell für die strategische Ideengenerierung

Die Gestaltung von ganzheitlicher Mindful Innovation kann Unternehmen vor Herausforderungen stellen. Denn strategische Innovation bedeutet Innovationen aktiv zu begleiten.

Mindful Games; Mindful Gains – achtsame Spiele und Methoden

Achtsamkeit hält Einzug in die neue Arbeitswelt Achtsamkeit hält Einzug in die neue Arbeitswelt – und das ist gut so. Auch wenn viele Achtsamkeit leicht als einen Trend verstehen, der sich schon wieder legen wird, ist die Achtsamkeit doch eine große Chance für Unternehmen, von Innen heraus agiler und flexibler zu werden. Denn die Achtsamkeit…

Deine Werte; Dein Weg – Entwicklungs-Tools für das HR der neuen Arbeitswelt

Flexible Rollengestaltung wird wichtiger in einer New Work-Welt In der neuen Arbeitswelt werden flexible Rollen zunehmend wichtiger, während starre Jobbeschreibungen immer mehr an Bedeutung verlieren. Denn unsere Arbeitswelt ist im Wandel und um als Unternehmen Agilität und Flexibilität möglich zu machen, gilt es auch die Mitarbeiter*innen gezielt darin zu unterstützen, ihre Potentiale zu entfalten.  …

Digitale Empathie und Führung in Zeiten von New Work

Wir als Mitarbeiter und Menschen in Organisationen sind vollständig in eine Onlinewelt eingetaucht und damit auch die Führung. Der Wechsel vom Arbeiten am gemeinsamen Bürotisch in die eigenen vier Wände hat im letzten Jahr einen Großteil der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen vor neue Herausforderungen gestellt. In dieser Situation waren und sind insbesondere die Führungskräfte gefragt, die…

Hybrid Office – Eine Chance, die viele Unternehmen aktuell vermeiden?

Ehrliche Frage: Womit befasst Ihr Euch im Team und im Unternehmen gerade mehr?  Mit der Frage, wie Ihr die Rückkehr ins Büro gestaltet, sobald die Pandemie sich wirklich beruhigt hat? Oder mit der Frage, wie Ihr und Euer Unternehmen zukünftig eine gut funktionierende, Hybrid Office Lösung für das „Büro der Zukunft“ gestalten könnt?  Tipps für…

5 Tipps zum achtsamen Arbeiten in einer neuen Arbeitswelt

Uns bewegt es, die Arbeitswelt von heute mitfühlender und gleichzeitig mutiger zu machen. Denn wir sind der Überzeugung: Veränderung beginnt bei uns selbst und nur wenn wir daran glauben, können wir so große Themen wie die Digitalisierung und Innovation angehen.  Heute möchten wir gern 5 Tipps zum Achtsamen Arbeiten mit Euch teilen. Dabei geht es…

Digitale Empathie – Zukunftsskill einer lernenden Organisation

Empathie ist das Fundament zwischenmenschlicher Beziehungen. Es beschreibt die Fähigkeit, die Gefühle eines anderen Menschen zu verstehen und mit Mitgefühl zu reagieren. Auch in der Arbeitswelt gehört Empathie als Faktor der Emotionalen Intelligenz zu den Kernkompetenzen heutiger Führungskräfte. Emotionale Intelligenz beschreibt dabei die Fähigkeit, Gefühle zu erkennen und mit diesen umzugehen sowie darüber hinaus die…