Business for People in der Corona-Krise – oder „Fühlen ist das neue Führen?“
Im Artikel geht es um Führung in Krisenzeiten, Agilität und Achtsamkeit. Lernen Sie Methoden für den agilen Management-Alltag.
Im Dialog | Achtsamkeit und Digitalisierung: Ein Blick auf die Bildungswelt
Dr. Jan Ullmann & Dr. Martina Dopfer im Dialog Martina: Hallo Jan, schön, dass Du da bist. Magst Du Dich kurz vorstellen? Jan: Gerne! Mein Name ist Jan Ullmann und …
Der Beginn eines neuen Jahrzehnts: Zeit für HR-Digitalisierung mit Herz
Oder: Sind wir dabei die Arbeitswelt zu über-digitalisieren? Wenn wir zurück auf die letzten 20 Jahre blicken, sehen wir enorme Sprünge im HR Management. Training & Entwicklung, Recruiting & Rollenbeschreibungen, …
Mindfulness – our chance to foster empathy and mutual understanding at work
Neuroscience proves that mindfulness practice activates the regions in the brain that are responsible for empathy and kindness.
myn:dway @Digitales Zukunftszentrum Leutkirch
Triff uns im Digitalen Zukunftszentrum Leutkirch: 07. November 2019. 18 Uhr
Success 4.0: Is the digital era a catalyst to reform our definition of success?
During my innovation and creativity workshops, I have been observing great trends over the years. One particularly intriguing trend is how people of the tech scene and beyond approach the definition of success.
(Digital) Transformation begins from within the company
Digital transformation – who has not heard of it? Yet, what do companies mean when they declare that they are now focusing on their “Digital Transformation”?
Value-driven Companies in the Digital Age
Value-driven companies become the backbone of the digital era. But why are values so important? Are they really essential to digital change and growth?