Wie kann die Führung das neue Normal mitgestalten?
Der Beitrag beleuchtet wichtige Kompetenzen, welche die Führung im Umgang mit Unsicherheit unterstützen. Hier geht es um Empathie, Führung auf Augenhöhe, aber auch die Entwicklung von technologischen Kompetenzen.
LEUCHTEN IHRE MITARBEITENDEN NOCH ODER SIND SIE SCHON DIGITAL AUSGEBRANNT? Nach fast 2 Monaten der digitalen Zusammenarbeit zeigen sich die Vor- und Nachteile der Remote Arbeit. Lange hat der deutsche Arbeitsmarkt die Arbeit von zu Hause herbei gesehnt. Doch in den letzten Wochen zeigte sich, es fehlt in den Unternehmen nicht nur an der…
Die Corona Krise zieht sich in die Länge und das schlägt auf die Psyche. Mitarbeitende im Home Office erleben Stress durch Isolation oder gleichzeitiges Management von Familie und Arbeit. Verstärkt wird der alltägliche Stress durch widersprüchliche News und Statistiken und negative Wirtschaftsprognosen. Ein bewusster Umgang mit diesen Faktoren ist wichtiger denn je. Achtsamkeit in Unternehmen…
Selten war die Welt so unsicher, wie sie uns heute erscheint. Auf unzählige Fragen gibt es keine Antworten. Doch gleichzeitig gibt es mehr Meinungen denn je, welche unser Gehirn erst einmal verarbeiten muss. Corvid-19 verändert Wirtschaftssysteme, Arbeitsabläufe, Familienleben und jeden Gang durch das gesellschaftliche Leben. Wenn wir aktuell eines Lernen, dann mit Unsicherheit umzugehen. Wir…
Im Artikel geht es um Führung in Krisenzeiten, Agilität und Achtsamkeit. Lernen Sie Methoden für den agilen Management-Alltag.
In diesem Dialog bringen Stefan Müller und Dr. Martina Dopfer Achtsamkeit, Digitalisierung und Agilität zusammen. Ein neuer Blick auf New Work entsteht.
Dr. Martina Dopfer & Dr. Jan Ullmann im Dialog Jan: Liebe Martina, schön, dass Du da bist. Magst Du Dich kurz vorstellen? Martina: Hallo Jan, vielen Dank für das Interview. Erst mal: Unsere Dialogreihe zu Achtsamkeit und Digitalisierung hat mir wirklich sehr viel Spaß gemacht. Vielen Dank für die gemeinsame Initiative. Kurz zu mir: Mich…
Die neue Arbeitswelt lädt uns auf das Abenteuer ein, unbekannte Welten zu erobern.
2019 war ein ganz besonderes Jahr für uns bei myndway. Wir stehen kurz vor Beginn eines neuen Jahrzehnts. Darum möchten wir gerne mit unseren geschätzten Freunden auf ein spannendes Jahr mit wertvollen Lernerfahrungen blicken und einfach mal “Danke” sagen. Dankbarkeit ist ein starkes Gefühl, das Serotonin und Adrenalin ausstößt, wenn wir es empfinden. Wir…
Oder: Sind wir dabei die Arbeitswelt zu über-digitalisieren? Wenn wir zurück auf die letzten 20 Jahre blicken, sehen wir enorme Sprünge im HR Management. Training & Entwicklung, Recruiting & Rollenbeschreibungen, Talent- und Nachwuchsmanagement, Mitarbeitergesundheit… & Employer Branding, diese und viele weitere Aufgaben stellen heute immense Herausforderungen an HR. Ein essenzielle Treiber ist hier die…
